北京市财政局关于印发《北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-23 20:23:11 浏览:8325
来源:法律资料网
北京市财政局关于印发《北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法》的通知
北京市财政局
北京市财政局关于印发《北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法》的通知
京财会[2012]337号
各会计师事务所：
根据《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发[2009]56号）和《北京市人民政府转发市财政局关于加快发展注册会计师行业实施意见的通知》（京政办发 [2010]33号）精神, 为加快我市注册会计师行业发展,落实北京市会计人才发展规划,全面提升我市注册会计师行业队伍整体素质，我局制定了《北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法》，请遵照执行。
附件：北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法
北京市财政局
二○一二年三月七日
附件：
北京市注册会计师行业专家型管理人才培养实施办法
第一章 总则
第一条 为加快我市注册会计师行业发展,落实北京市会计人才发展规划,全面提升我市注册会计师行业队伍整体素质，根据《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发[2009]56号）和《北京市人民政府转发市财政局关于加快发展注册会计师行业实施意见的通知》（京政办发 [2010]33号）,制定本办法。
第二条 北京市注册会计师行业（以下简称“注师行业”）专家型管理人才培养工作的发展目标是，培养和造就一批年富力强、精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型注册会计师行业专家型管理人才，发挥其在行业建设中的引领作用，促进北京注册会计师行业队伍整体素质的全面提高。
第三条 北京市注师行业专家型管理人才培养工作应以落实注册会计师行业发展的扶持政策为宗旨，以服务经济社会发展为统领，按照“服务发展、学以致用、高端引领”的原则，每期重点培养30名左右注册会计师行业专家级人才和中青年业务骨干，扩大其专业视野、提升其执业素养，使其成为新业务技术人才、创新人才、国际化人才。
第二章 组织与领导
第四条 北京市财政局联合北京注册会计师协会（以下简称北注协）成立北京注册会计师行业专家型管理人才培养工作领导小组（以下简称领导小组），负责人才选拔培养的总体工作。
第五条 北京市财政局主管会计工作的副局长任领导小组组长；北京市财政局会计处主要负责人、北注协秘书长、北京国家会计学院副院长担任领导小组副组长；领导小组成员由北京市财政局会计处、北注协相关同志组成。
第六条 领导小组下设专家型管理人才培养项目工作组，北京市财政局、北注协、北京国家会计学院分别指定专人负责人才培训项目的具体运作和管理。
第三章 职责与分工
第七条 北京市财政局重点负责贯彻落实国办发[2009]56号和京政办发 [2010]33号文件精神，制定促进本地区注册会计师行业和人才培养发展的相关政策，总体指导培养工作，并将该项目纳入年度预算，设立专项补助资金支持培养工作。
第八条 北注协负责行业专家型管理人才培养的组织和协调工作，研究制定能力培养框架，建立人才信息库，对学员实行跟踪管理。具体组织实施行业专家型管理人才培训的报名、材料审查、组织考试和管理等工作。
第九条 北京国家会计学院负责承担具体培训工作，制定北京注册会计师行业专家型管理人才培养方案，配合北京注册会计师协会做好人才选拔，负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设和教务管理等相关工作。
第四章 申报与选拔
第十条 申报北京市注师行业专家型管理人才培养的基本条件：
1、北注协所属执业注册会计师，且在北京地区执业2年以上；
2、具有大学本科（含）以上学历；
3、取得中国注册会计师执业资格证书4 年以上，同时从事审计工作5年以上；
4、具有3年以上担任大中型企业审计、咨询业务的工作经验；
5、担任会计师事务所部门经理（或同等级别）及以上职级；
6、具备大学英语4级或同级水平（含）以上水平；
7、年龄在45周岁以下，身体健康；
8、具有良好的执业质量、职业道德记录，近3年执业活动中没有因违法、违规受到任何形式的处罚；
上述条件需经所属会计师事务所确认并予以推荐。
第十一条 北京市注师行业专家型管理人才培养的选拔工作应坚持公开、公平、公正、择优的原则，实行推荐、考试、考核相结合的选拔方式。原则上按照每期30人的标准，通过个人申请、单位推荐、资格审查、笔试、测试审核和面试等程序进行人才培养对象的选拔工作。
第十二条 培养工作领导小组聘请政府部门、理论界、实务界的会计专家、学者组成选拔工作组，负责部分选拔环节的考核工作，并综合进行标准量化打分，根据选拔考试的结果，择优确定培养对象。
第五章 培养与管理
第十三条 行业人才的培养主要围绕能力建设为中心，着力提高学员事务所人员管理、业务管理和项目管理的能力，按照“贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新”的要求，确定培养内容体系框架。
第十四条 人才培养工作实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的方式，建立学习、研究、实践、交流平台，系统学习知识，强化能力建设，完善知识结构，全面培养和提高学员的综合素质。
第十五条 人才培养实施动态跟踪管理，建立行业高级管理人才信息库和培训学员档案，并建立培训后持续跟踪评价体系，引导学员形成持续学习、终身学习的理念。
第十六条 北京国家会计学院负责学员集中培训期间的考核评定工作。市财政局、北注协不定期与学员进行联系，从不同侧面了解学员学习、工作、科研以及参加有关活动的情况，负责对跟踪管理、交流活动阶段的培养考核工作。
第十七条 经培养合格的专家型管理人才，由北注协颁发行业专家型管理人才证书，可被优先推荐参加相关专业技术委员会；优先参加北京市财政局、北注协组织的科研、学术等活动；并由北京市择优向中国注册会计师协会推荐参加相关活动。
第十八条 人才培养坚持“培养与使用相结合”的指导思想，建立与国家、市级有关人才使用部门的沟通合作机制，加强与学员所在单位的沟通，积极向行业人才库推荐优秀学员，注重发挥培训人才的重要作用。
第六章 支持与服务
第十九条 北京市注师行业专家型管理人才培养工作所需经费应由市财政专项补助经费、北注协会费和会计师事务所培养资金等三方面构成。其中财政专项资金所占比例原则上不少于培训经费的10%。
第二十条 北京市注师行业专家型管理人才培养经费主要用于培养对象的培训费用、研讨教学、业务交流、学习考察、学习网络建设等方面，按专项资金管理要求，实行专项管理，专款专用。
第二十一条 北京注册会计师协会每年应根据培训总体方案和要求，科学测算，安排专项资金实施本项目。市财政局依据人才培养的实施方案及具体实施情况，按照预算管理的要求，安排专项经费给予适当补助，推动注册会计师行业高端人才的培养。
第二十二条 各有关单位应高度重视我市注册会计师行业人才的培养方案，密切配合，严格程序、严肃纪律，积极鼓励和推荐各单位优秀人才参加选拔。
第二十三条 各有关单位应服务人才发展，营造宽松环境，确保优秀人才参加培训和教学的时间，促进我市注册会计师行业人才培养方案落实到位，顺利实施。
第二十四条 各有关单位应重视行业人才培养的实际效果，切实提高行业人才的业务和管理水平，为逐步建立健全我市人才培养制度体系，构建行业人才培养的长效机制。
第七章 附 则
第二十五条 本办法由市财政局负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起30日后施行。
深圳市建筑材料备案登记办法
广东省深圳市建设局
深圳市建设局关于印发《深圳市建筑材料备案登记办法》的通知
（2002年7月12日）
深建科〔2002〕13号
为加强建筑材料管理，确保建设工程质量，根据《深圳市审批登记制度若干规定》（深圳市人民政府令第105号）的规定，我局制定了《深圳市建筑材料备案登记办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市建筑材料备案登记办法
第一条 为加强建筑材料管理，确保建设工程质量，根据《深圳市审批登记制度若干规定》（深圳市人民政府令第105号）的规定，结合深圳市（以下简称本市）实际，制定本办法。
第二条 本市对建筑用钢筋、水泥、墙体材料以及其它直接影响建设工程主体结构安全、建筑物环境质量及主要使用功能的建筑材料进行备案。
第三条 深圳市建设行政主管部门（以下简称市主管部门）负责制定并发布拟进行备案的建筑材料名录、办理建筑材料备案登记、监督备案建筑材料在工程中的使用。
各区建设行政主管部门（以下简称区主管部门）协助市主管部门对备案建筑材料在工程中的使用进行监督管理。
第四条 申请备案登记的建筑材料及其生产企业应当符合下列条件：
（一）符合国家产业经济政策和环境保护要求，未列入国家或本市明令禁止、淘汰产品目录；
（二）符合国家或行业质量、卫生标准要求，有备案登记前一年内深圳市或省级及以上检测机构出具的相关抽检合格报告；
（三）属生产许可证管理范围的，已取得生产许可证（进口建筑材料不受此款限制）；
（四）质量保证体系完善，取得质量保证体系认证机构颁发的质量保证体系认证证书。
第五条 办理建筑材料备案登记时，生产企业应向市主管部门提交以下材料：
（一）《深圳市建筑材料备案登记表》；
（二）生产企业及其在本市指定经销企业的《企业法人营业执照》副本复印件；
（三）备案建筑材料的商标注册证书复印件；
（四）备案登记前一年内深圳市或省级及以上检测机构出具的产品质量、卫生抽检合格报告原件和复印件（原件经核对后退回，下同）；
（五）生产企业质量保证体系认证证书原件和复印件；
（六）属生产许可证管理范围的建筑材料，还须提交生产许可证原件和复印件。
第六条 市主管部门在收到材料后，对于符合本办法第四条规定条件的，应当在3个工作日内签发备案回执，并在《深圳建设信息网》（网址：www.szjs.gov.cn）上发布备案建筑材料及其生产企业名录；对于不符合条件或提供虚假材料的，不予备案，并书面说明理由。
第七条 办理备案登记的建筑材料生产企业应对其提供材料的真实性和合法性负责。
第八条 已办理备案登记的建筑材料的生产及经销企业的基本情况及产品品种等发生改变的，生产企业应及时到市主管部门办理变更手续。
第九条 建筑材料实行跟踪管理制度。监理、施工单位在进场联合验收或使用过程中发现备案建筑材料不合格时，必须及时报告市、区主管部门。
第十条 建筑材料检验机构应当认真履行检验职责，在每季度首月的10日前向市、区主管部门报送上一季度备案建筑材料的检验情况。发现不合格建筑材料时，应当及时通知监理单位、施工单位和工程质量监督机构。对可能影响工程结构质量和安全的，必须同时报告市、区主管部门。
第十一条 市、区主管部门应当加强建筑材料使用的监督管理，及时掌握建筑材料的质量状况。对出现质量问题的建筑材料，应当依法查处，并予以记录和公示。
第十二条 市主管部门在每年的12月统一发布下年度备案建筑材料及其生产企业名录。当年已办理备案登记的建筑材料自动进入该名录。出现质量问题的建筑材料，不得进入该名录。
第十三条 任何单位和个人均可通过《深圳建设信息网》查询建筑材料的备案、记录和公示情况。
第十四条 本办法自2002年8月1日起实施。1999年10月13日深圳市建设局发布的《深圳市建筑材料核准管理办法》同时废止。
北京市避雷装置安全检测机构管理办法
北京市劳动局 北京市消防局
北京市避雷装置安全检测机构管理办法
北京市劳动局 北京市消防局
第一章 总 则
第一条 为加强对本市避雷装置安全检测机构的管理，确保避雷装置检测质量，根据国家和本市有关规定，制定本办法。
第二条 北京市劳动局、北京市消防局是本市避雷装置安全检测机构的主管机关，负责本市避雷装置安全检测机构的认证、年审和监督管理工作。
第三条 北京市气象局归口管理本市防雷设施的技术检测工作。
第四条 经北京市劳动局、北京市消防局审查合格的各避雷装置安全检测机构，应根据国家有关规定、标准独立地开展检测工作，具有第三方公正地位。其行政隶属关系不变。
第二章 审查认可
第五条 所有检测机构均需取得市劳动局、市消防局共同审查合格颁发的《北京市避雷装置安全检测许可证》（以下简称《许可证》）后方可开展检测工作。
第六条 取得《许可证》的条件：
（一）具有固定办公场所；
（二）具有规定技术职称的专业、专职技术人员；
（三）具有与检测级别相适应的仪器设备；
（四）所有检测人员须经过专门培训并考核合格；
（五）具有完善的各项规章管理制度，包括：
1．年工作计划，总结、汇总、报盘制度；
2．各类人员的技术责任制和岗位责任制；
3．避雷装置的检测、复检和质量判定制度；
4．检测报告的填写、审核和批准制度；
5．检测用仪器的使用、保管、维修和计量校准制度，并有完善的操作规程；
6．原始数据和其它技术资料的档案管理及保密制度；
7．检测事故的分析报告制度；
8．受检单位对检测结果提出异议的申报程序和处理制度；
9．各类人员的培训进修、业务考核制度；
10．勤政、廉政制度。
第七条 《许可证》有效期为三年，有效期满前三个月，该检测机构应向市劳动局、市消防局提出换证申请。审查合格者，换发新的《许可证》；审查不合格者，限期三个月整改后重新对其进行审查，仍不合格者，取消其检测资格。
第八条 《许可证》每年进行一次年审。检测单位有下列情况者，将不予进行年审，并取消其下一年度检测资格。
（一）超出标准的检测范围和等级进行检测的；
（二）检测中弄虚作假，不按规程和技术规范进行检测的；
（三）不遵守报告制度，不按时报盘，报工作总结，不接受抽查复检的；
（四）未按时完成当年检测率的；
（五）经抽检，检测质量不符合要求的；
（六）超出收费标准乱收费的；
（七）转借、转租《许可证》的。
第三章 职 责
第九条 北京市气象局成立“北京市避雷装置安全检测中心”，负责对全市各检测站的业务指导，其主要职责是：
（一）贯彻执行国家和北京市有关避雷装置安全检测的政策、法规和标准；
（二）负责对全市检测人员进行技术培训；
（三）承担未建站地区和各检测单位检测级别以外的避雷装置的安全检测；
（四）对各检测站的检测质量进行抽查复检，抽查比例为5－10％；
（五）对各检测站上报的检测数据进行汇总、分析和上报，并组织有关避雷装置安全检测的技术交流工作；
（六）负责制定避雷装置安全检测的各项规章制度和技术规范；
（七）对避雷装置安全检测中发现的重大或疑难问题组织专家评议或研究；
（八）组织避雷装置安全检测非标检测仪器设备的开发，并负责督促各检测机构检测仪表的校验检定工作；
（九）承担北京地区避雷装置质量争议或事故的仲裁检验；
（十）完成市劳动局、市消防局或有关部门交办的其它工作。
第十条 各检测站的主要职责：
（一）贯彻执行国家和北京市有关避雷装置安全检测的政策、法规和标准；
（二）按时完成各自范围内的检测率，并保证检测质量，按时报盘；
（三）对检测中发现的问题及时与有关部门协商解决；
（四）完成有关部门交办的其他工作。
第四章 安全检测
第十一条 检测人员检测时需向受检单位出示《许可证》副本，并持证上岗，严格按检测规程和技术规范进行检测，并如实填写检测报告。检测时，检测人员不得少于两人，并须严格遵守操作规程。
第十二条 检测人员对检测结果负责。检测中不得弄虚作假。检测结果除按规定向受检测单位出具或向业务主管部门报告外不得泄漏。对查阅的有关技术资料，应严格保密。
第十三条 各检测机构应严格按照批准的检测级别和范围进行检测。
第五章 附 则
第十四条 本办法由北京市劳动局、北京市消防局负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
1996年12月23日
